fbpx
23 °C Istanbul, TR
21 september 2020

carrière

CARRIERE

 

 

 
Zou je niet willen werken in een bedrijf dat werkt om mensen naar hun 'beste' te brengen?

GüçlüYaşa Carrièrepagina
 

 

OPEN POSITIES BESCHIKBAAR

 

 

 

Social Media Manager

Algemene kwalificaties

  • Minstens 1 jaar ervaring in digitale marketing en internetreclame,
  • Domineren van de dynamiek van de sector; contacten hebben in mediaplanning, sociale media, digitale en creatieve bureaus,
  • Om creatieve en op inhoud gebaseerde projecten in Güçlüyaşa.com-taal te produceren op basis van binnenkomende inhoud,
  • In staat zijn om zowel creatief als op leden gericht te denken, processen en ideeën in deze richting uit te voeren,
  • Benadruk de zakelijke afwerking en werk met een resultaatgerichte,
  • Communicatieve vaardigheden zijn hoog,
  • Zal de houding van "ik moet perfect zijn in mijn werk" kunnen vertonen,
  • Visuele perceptie is sterk,
  • In staat zijn om alle media van Social Media actief te gebruiken,
  • Universitair diploma,
  • Engels spreken op B2-niveau,
  • Woonachtig in Istanbul,

Taakomschrijving

  • Op inhoud gebaseerde motiverende of wetenschappelijke visuals produceren in overeenstemming met het Güçlüyaşa.com-concept en deze delen op sociale media,
  • Creatieve suggesties voor het maken van alle dimensionale afspraken over afbeeldingen en het gedurende de dag actief houden van sociale media-accounts,
  • Controleer de opmerkingen, advertenties en instellingen om de gebruikerservaring in alle sociale media-accounts te verbeteren,
  • Sociaal zijn en er sociaal, wetenschappelijk en professioneel uitzien in sociale media is een zeer uitdagende uitdaging. We proberen dit met uw hulp te bereiken.
 

 

Chief Technology Officer (CTO)

Taakomschrijving

De taak van Chief Technology Officer (CTO) is toezicht houden op alle technische aspecten van het bedrijf. CTO is verantwoordelijk voor de uitbreiding van het bedrijf met behulp van de technologie van de leidinggevenden en CEO van het bedrijf. CTO moet de IT- en IO-medewerkers aansturen met een actieve en praktische aanpak om de strategische doelen van het bedrijf te bereiken die in de strategische plannen zijn vastgelegd en gezegd.

CTO's rol, verantwoordelijkheden en verwachtingen van de CEO daarover

CTO heeft de verantwoordelijkheid om alle software- en hardwaretaken met betrekking tot Computer en Mac persoonlijk uit te voeren, uit te voeren en te beheren. 

  • Dagelijkse update van de software, installatie, onderhoud, beveiliging en noodzakelijke inhoud van de website,
  • Dagelijkse updates van software, installatie, onderhoud, beveiliging en noodzakelijke vernieuwingen van de inhoud van Android- en IOS-applicaties,
  • Ervoor zorgen dat de grafische en alle andere multimediatools die nodig zijn voor de website en applicaties dagelijks worden gebouwd, geproduceerd en vernieuwd,
  • Zorgen voor de installatie en beveiliging van netwerken zoals internet, intranet en e-mail,
  • Ervoor zorgen dat alle uitgevoerde software, hardware en grafisch wordt gedaan en geleverd in echt hoge kwaliteit, zoals gespecificeerd in de strategische plannen van het bedrijf,

Afgezien hiervan heeft CTO naast technologie ook enkele managementverantwoordelijkheden, omdat het ook de partner en aandeelhouder van het bedrijf is.

  • Deelnemen aan de Raad van Bestuur, alle beslissingen claimen die samen met de CEO zijn genomen, ondersteunen en ervoor zorgen dat ze correct worden uitgevoerd,
  • Beheer van de strategische richting, ontwikkeling en toekomstige groei van het bedrijf,
  • Het vergroten van hun efficiëntie en effectiviteit door technologisch advies te verstrekken aan de managers van andere afdelingen zoals marketing, productie en exploitatie,
  • Alle medewerkers leiden op een manier die de visie, kernwaarden en bedrijfscultuur van het bedrijf ondersteunt,
  • Om de waarschijnlijkheid van toepassing binnen het bedrijf te bepalen door onderzoek en casestudy's van de nieuwste innovaties in technologie uit te voeren en hierom een verzoek in te dienen,
  • Inspiratie en motivatie bieden aan alle werknemers door actief met iedereen te communiceren en een leercultuur binnen het bedrijf te creëren,
 

 

SEO expert

We zijn op zoek naar een ervaren SEO-specialist om ons team te versterken. Basic Search zoals trefwoordanalyse, on-site optimalisatie, contentontwikkeling en strategiecreatie, site auditing, concurrentieanalyse en sociale media gerelateerde prioriteiten die al onze klanten zullen helpen werken, on-site en off-site linkbuilding creëren, industrie en concurrenten volgen en nieuwe behoeften bepalen Engine Optimization Specialist is verantwoordelijk voor zijn taken.

Algemene kwalificaties

  • 3 - 4 jaar Search Engine Optimization-ervaring, bij voorkeur meerdere werkplekervaringen.
  • Een bewezen prestatiedocument over verhoogde site-autoriteit door verhoogde dichtheid, sensibilisering en site-zichtbaarheid voor zoekwoorden in grote zoekmachines en betrouwbare natuurlijke linkbuilding.
  • Mogelijkheid om met succes de klantworkflow te beheren en projecten / rapporten op tijd te leveren.
  • Zelfstandig werken en een expert worden in zoekmachineoptimalisatie.
  • Mastering on-site en off-site linkbuilding analysehulpmiddelen voor zoekmachineoptimalisatie zoals SearchMetrics, MOZ, Ahrefs, MajesticSEO, Opensite Explorer, Google Webmaster Tools, Link Research Tools, Yandex Metrica, Google Analytics.
  • Bewezen kennis van de theorie en technieken van Search Engine Optimization (netwerkrangschikking, linkanalyse, data-analyse, enz.) En het verschil tussen front-end ontwikkeling en back-end ontwikkeling.
  • Zich kunnen aanpassen aan het team en verschillende creatieve technieken kunnen ontwikkelen.

Taakomschrijving

  • Om meerdere Search Engine Optimization-taken uit te voeren, zoals planning, beheer en accountconfiguratie, strategieontwikkeling, organisatie en niet-observatiebeheer.
  • De successtatistiek van zoekmachineoptimalisatie definiëren, meldingen van hoge kwaliteit ontwikkelen en beheren. Om regelmatig de gegevens van de zoekmachineoptimalisatie voor ups en downs te volgen en nieuwe kansen voor klanten te identificeren.
  • Gebruik van Search Engine Optimization-tools om maandelijks en met tijdelijke rapporten website-activiteiten en ranglijsten te observeren, analyseren en optimaliseren.
  • De concurrenten en de sector volgen op het gebied van linkbuilding en het ontwikkelen van verschillende en effectieve strategieën volgens veranderende omstandigheden.
  • Bied expertise op het gebied van zoekmachineoptimalisatie voor zoeken op trefwoorden, rapportage, sociale media, lokaal zoeken, beeld- en video-optimalisatie, digitale waardeoptimalisatie en mobiel zoeken.
  • Assisteren bij plannen en strategieën met de beste ervaringen, presentatievaardigheden en andere medewerkers van het team.
  • Om trends in Search Engine Optimization te volgen, de eerste te zijn in website rankings en nieuwe kansen te definiëren, verstandig onderzoek te doen en problemen in Search Engine Optimization op te lossen.
 

 

Content Editor

Algemene kwalificaties

  • Schrijf inhoud over bodybuilding en gezonde voeding,
  • Kan probleemloos over verschillende onderwerpen schrijven,
  • Wie kent WordPress & Weebly,
  • Degenen die Adobe Illustrator of Photoshop kennen,
  • Kennis hebben van het schrijven van SEO-compatibele artikelen,
  • Goede beheersing van het Engels,
  • Hij kent de Turkse grammatica heel erg,
  • In navolging van de wereld van bodybuilding en voeding,
  • Universitair diploma

Taakomschrijving

  • Om originele ingrediënten te produceren die verband houden met bodybuilding of gezonde voeding,
  • Om beelden te produceren die geschikt zijn voor de inhoud die wordt geproduceerd met Illustrator of Photoshop,
  • Bloginhoud schrijven,
  • Bulletin-teksten maken,
  • Bijblijven met inhoudstrends
 

 
Opmerking: Kandidaten die denken dat ze geschikt zijn voor bovenstaande functies, kunnen hun huidige cv's als PDF-bestand indienen. ik [email protected] ze moeten het naar hun e-mailadres sturen. In aanmerking komende kandidaten worden gecontacteerd en succesvolle kandidaten worden uitgenodigd voor een interview.
nl_NLNederlands
tr_TRTürkçe en_USEnglish de_DEDeutsch fr_FRFrançais it_ITItaliano es_ESEspañol pt_PTPortuguês ru_RUРусский da_DKDansk fiSuomi sv_SESvenska nn_NONorsk nynorsk nl_NLNederlands